L'analisi di correlazione in psicologia lo consente. Correlazioni in psicologia. Applicazione dell'analisi di correlazione in psicologia

Questionario di prova G. Eysenck EPi.

Adattato da AG Shmelev

versione online del test Eysenck EPi

Il questionario del test EPI (1963) è al primo posto in termini di frequenza di utilizzo tra gli altri metodi psicodiagnostici.

Contenuto delle dichiarazioni

Non

Hai spesso voglia di nuove esperienze per distrarti, per provare una sensazione forte?

Senti spesso di aver bisogno di amici che possano capirti, approvare, esprimere simpatia?

Ti consideri una persona spensierata?

È molto difficile per te rinunciare alle tue intenzioni?

Rifletti lentamente e preferisci aspettare prima di agire?

Mantieni sempre le tue promesse, anche se non è redditizio per te?

Hai spesso alti e bassi nel tuo umore?

Di solito agisci e parli velocemente e non passi molto tempo a pensare?

Ti sei mai sentito infelice, anche se non c'era una ragione seria per questo?

È vero che puoi decidere tutto su una scommessa?

Sei imbarazzato quando vuoi incontrare una persona del sesso opposto che ti piace?

A volte perdi la calma quando ti arrabbi?

Agisci spesso in modo sconsiderato, sotto l'influenza del momento?

Ti preoccupi spesso del pensiero che non dovresti fare o dire qualcosa?

Preferisci leggere libri piuttosto che incontrare persone?

È vero che ti offendi facilmente?

Ti piace stare spesso in compagnia?

A volte hai pensieri che non vorresti condividere con altre persone?

È vero che a volte sei così pieno di energia che tutto "brucia" nelle tue mani, ea volte ti senti molto letargico?

Cerchi di limitare la tua cerchia di conoscenze a un piccolo numero dei tuoi amici più cari?

Sogni molto?

Quando ti urlano contro, rispondi a tono?

Ti senti spesso in colpa?

Tutte le tue abitudini sono buone e desiderabili?

Riesci a dare libero sfogo ai tuoi sentimenti e divertirti con forza e forza in una compagnia rumorosa?

È possibile dire che i tuoi nervi sono spesso tesi al limite?

Ti considerano una persona vivace e allegra?

Dopo che un lavoro è finito, ci torni spesso nella mente e pensi a cosa avresti potuto fare meglio?

È vero che di solito sei silenzioso e riservato quando sei in mezzo alla gente?

Hai mai diffuso voci?

Ti capita di non riuscire a dormire perché ti vengono in mente pensieri diversi?

È vero che spesso è più piacevole e più facile per te leggere ciò che ti interessa in un libro, anche se è più veloce e più facile scoprirlo dagli amici?

Hai un forte battito cardiaco?

Ti piace il lavoro che richiede molta attenzione?

Hai convulsioni?

È vero che dici sempre solo cose positive delle persone che conosci, anche quando sei sicuro che loro non lo sapranno?

È vero che è spiacevole per te essere in un'azienda in cui si prendono costantemente in giro a vicenda?

È vero che sei irritabile?

Ti piace il lavoro che richiede velocità di azione?

È vero che sei spesso perseguitato da pensieri su vari guai e "orrori" che potrebbero accadere, anche se tutto è finito bene?

È vero che sei lento nei movimenti?

Sei mai arrivato in ritardo per un appuntamento o per lavoro?

Hai spesso incubi?

È vero che parli così tanto che non perdi mai l'occasione di parlare con uno sconosciuto?

Soffri di qualche dolore?

Ti arrabbieresti se non potessi vedere i tuoi amici per molto tempo?

Puoi definirti una persona nervosa?

C'è qualcuno tra i tuoi conoscenti che chiaramente non ti piace?

Sei facilmente offeso dalle critiche sui tuoi difetti o sul tuo lavoro?

Diresti che sei una persona sicura di sé?

È difficile trarre vero piacere da eventi in cui ci sono molti partecipanti?

Sei infastidito dalla sensazione di essere in qualche modo peggiore degli altri?

Saresti in grado di ravvivare un'azienda noiosa?

A volte parli di cose che non capisci affatto?

Sei preoccupato per la tua salute?

Ti piace fare scherzi agli altri?

Soffri di insonnia?

Codice questionario

Sincerità: sì risposte alle domande 6, 24, 36;

risponde “no” alle domande 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Estroversione: risposte “no” alle domande 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51

risponde “sì” alle domande 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Nevrosi: sì alle domande 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57 .

Interpretazione degli indicatori sulla scala "Sincerità"

Indicatore numerico

Interpretazione

0-3

Franco

4-6

Situazionale

7-9

Falso*

* Va notato che in questo caso stiamo parlando solo del grado di sincerità quando si risponde alle domande del test, e per niente dell'inganno come caratteristica personale.

Interpretazione degli indicatori sulle scale "Extraversion" e "Neuroticism"

Indicatore numerico

0-2

3-6

7-10

11-14

15-18

19-22

23-24

Interpretazione per la scala di estroversione

Super introverso

introverso

Potenziale introverso

Ambiverso

Potenziale estroverso

estroverso

Super estroverso

Indicatore numerico

0-2

3-6

7-10

11-14

15-18

19-22

23-24

Interpretazione per la scala "Neuroticismo"

Oltre il cordante

Concorde

Potenziale concordante

Normostnik

Potenziale discordante

Discorde

Super discorde

ELABORAZIONE DEI RISULTATI

Per prima cosa devi elaborare i risultati sulla scala "Sincerità". Diagnostica la tua tendenza a dare risposte socialmente desiderabili. Se questo indicatore supera i 5 punti, si può sostenere che, sfortunatamente, non sei stato sincero quando hai risposto alle domande del test.

Quindi, per ogni indicatore, dovrebbe essere calcolata la somma dei punti, accumulando un punto per ogni risposta che corrisponde alla chiave.

Dopo aver confrontato i risultati ottenuti sulle scale "Estroversione" e "Neuroticismo" con l'interpretazione nelle tabelle, riportare nel diagramma (vedi figura) i risultati ottenuti sulla scala "introversione - estroversione" e sulla scala "nevroticismo" (emotivo stabilità - instabilità). La combinazione delle caratteristiche su due scale indicherà il tipo del tuo temperamento.

"Cerchio" Eysenck

Hai determinato il tipo del tuo temperamento. Ciascuno dei quattro tipi si basa su speciali combinazioni di proprietà del sistema nervoso:

In collerico un forte sistema nervoso, passa facilmente dall'uno all'altro, ma lo squilibrio del suo sistema nervoso riduce la compatibilità (accomodamento) con le altre persone. Choleric è incline a improvvisi cambiamenti di umore, irascibile, impaziente, incline a crolli emotivi;

In sanguigno ha anche un forte sistema nervoso, il che significa una buona capacità lavorativa, passa facilmente ad altre attività, alla comunicazione con altre persone. La persona ottimista si impegna per un frequente cambiamento di impressioni, risponde facilmente e rapidamente agli eventi in corso, sperimenta relativamente facilmente fallimenti;

In flemmatico un sistema nervoso forte e funzionante, ma difficilmente viene coinvolto in altri lavori e si adatta a un nuovo ambiente. Il flemmatico è dominato da uno stato d'animo calmo e uniforme. I sentimenti si distinguono solitamente per costanza;

- malinconico caratterizzato da un basso livello di attività mentale, lentezza nei movimenti, limitazione delle espressioni facciali e della parola e rapido affaticamento. Si distingue per un'elevata sensibilità emotiva a tutto ciò che accade intorno a lui. La sensibilità verso gli altri rende i malinconici universalmente accomodanti (compatibili) con le altre persone, ma il malinconico stesso tende a sperimentare problemi dentro di sé e, quindi, è incline all'autodistruzione.

L'indicatore "Introversione - Estroversione" caratterizza l'orientamento psicologico individuale di una persona o (principalmente) verso il mondo degli oggetti esterni (estroversione) o verso il mondo soggettivo interiore (introversione). È generalmente accettato che gli estroversi siano caratterizzati da socievolezza, impulsività, flessibilità di comportamento, grande iniziativa (ma poca perseveranza) e alta adattabilità sociale. Gli estroversi di solito hanno un fascino esterno, sono diretti nei giudizi, di regola, sono guidati da una valutazione esterna. Sono bravi nei lavori che richiedono un rapido processo decisionale.

Introversi inerente: mancanza di comunicazione, isolamento, passività sociale (con perseveranza sufficientemente elevata), tendenza all'introspezione e difficoltà nell'adattamento sociale. Gli introversi affrontano meglio il lavoro monotono, sono più attenti, precisi e pedanti.

Ambiversi(vedi tabella) le caratteristiche di extra e introversione sono intrinseche. A volte le persone, per chiarire questo indicatore, si raccomanda un esame aggiuntivo utilizzando altri test.

L'indicatore del nevroticismo caratterizza una persona in termini di stabilità emotiva (stabilità). Anche questo indicatore è bipolare e forma una scala, su un polo della quale ci sono persone caratterizzate da estrema stabilità emotiva, ottimo adattamento (indicatore 0-11 sulla scala del "nevroticismo"), e dall'altro - estremamente nervoso, instabile e tipo scarsamente adattato (indicatore 14-24 sulla scala del nevroticismo).

Emotivamente stabile (stabile): le persone che non sono inclini all'ansia, resistenti alle influenze esterne, ispirano fiducia, tendono a guidare.

Emotivamente instabile (nevrotico): sensibile, emotivo, ansioso, tende a sperimentare dolorosamente i fallimenti e ad arrabbiarsi per le sciocchezze.

Ogni tipo di temperamento è naturalmente condizionato, non si può parlare di temperamenti “buoni e cattivi”, si può solo parlare di diversi modi di comportamento e di attività, delle caratteristiche individuali di una persona. Ogni persona, avendo determinato il tipo del proprio temperamento, può utilizzare in modo più efficace le sue caratteristiche positive.

Cheat sheet sulla psicologia sociale Cheldyshova Nadezhda Borisovna

10. Studio di correlazione

Studio di correlazione - questo è uno dei metodi della psicologia sociale, progettato per valutare la relazione tra due o più fattori, che sono chiamati "variabili" e non sono controllati dal ricercatore. Uno studio di correlazione ha lo scopo di stabilire un cambiamento in una variabile quando un'altra cambia.

Questo studio viene solitamente svolto in un ambiente naturale (nel "campo" - ricerca sul campo).

Uno studio di correlazione fornisce informazioni sulla direzione e sulla forza della relazione tra due variabili.

Direzione della relazione - questa è una caratteristica della relazione, che indica in quale direzione cambierà una delle variabili quando cambierà l'altra.

Tipi di direzione della relazione:

1) positivo - con un aumento del valore di una variabile, anche il cambiamento nell'altra variabile avviene nella direzione dell'aumento;

2) negativo - quando il valore di una delle variabili aumenta, il valore dell'altra variabile diminuisce.

Se, quando il valore di una delle variabili cambia, l'altra variabile non cambia, si dice che non c'è correlazione.

Il potere della connessione il grado di accuratezza con cui è possibile prevedere il valore di una variabile dato il valore di un'altra variabile.

Viene chiamato un test statistico che caratterizza la direzione e la forza della relazione tra due variabili coefficiente di correlazione. Il valore del coefficiente di correlazione va da +1.00 (con correlazione positiva) a -1.00 (con correlazione negativa).

Il valore del coefficiente di correlazione pari a +1.00 (correlazione piena) non si riscontra negli studi socio-psicologici. Il coefficiente di correlazione raramente supera +0,60. Ciò è dovuto al fatto che non ce n'è sempre uno, ma una serie di fattori che determinano il comportamento delle persone, le loro opinioni e valutazioni.

Secondo la forza della correlazione negli studi socio-psicologici, ci sono:

1) forte correlazione delle variabili (da +0,50 a +0,60);

2) correlazione moderatamente forte (da +0,30 a +0,50);

3) correlazione debole (da +0,30 o +0,20).

Nell'elaborazione matematica dei dati, vengono utilizzati vari approcci per calcolare il coefficiente di correlazione. In psicologia sociale, il coefficiente di correlazione di rango è più spesso utilizzato Lanciere (r), che si distingue per la sua universalità (può essere applicata a qualsiasi dato quantitativamente misurato o classificato) e semplicità (consente di calcolare la correlazione "manualmente").

Utilizzando uno studio di correlazione particolarmente efficace quando si tratta di raccogliere una grande quantità di dati. Un esempio di studio di correlazione è lo studio delle peculiarità della comprensione del ruolo di un caposquadra in un'organizzazione di produzione, un insegnante in una classe, un singolo studente in un gruppo, ecc. Allo stesso tempo, tali qualità del maestro personalità come precisione, perseveranza, equilibrio, gentilezza, modestia, disciplina, giustizia, ottimismo, ecc. Le caratteristiche di percezione e comprensione della personalità e dell'attività sono considerate in base alle caratteristiche socio-demografiche e di ruolo dei soggetti e degli oggetti di valutazione.

Vantaggi del metodo di correlazione consistono nel fatto che i risultati di uno studio di correlazione servono spesso come terreno fertile per idee e ipotesi che possono essere studiate sperimentalmente in modo più dettagliato. Tuttavia, quando si conduce uno studio empirico, è molto importante capire quale variabile ha causato il cambiamento in un'altra. Principale mancanza di ricerca di correlazioneè che non determina definitivamente la causa della relazione tra due variabili.

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TECNICA EISENCK

Completato:

Consulente scientifico:


introduzione

1.2. Tipi di personalità di base

1.3. Misurazione dei tratti della personalità

2.1. Organizzazione, procedura e metodologia della ricerca

2.2. Analisi e interpretazione dei risultati della ricerca

Conclusione

Bibliografia

Applicazioni

introduzione

Capitolo I. Analisi teorica del problema dei tratti e dei tipi di personalità nella teoria di G.Yu. Eysenck

1.1. Concetti e principi di base della teoria dei tipi di personalità di Eysenck

1.2. Tipi di personalità di base

1.3. Misurazione dei tratti della personalità

Capitolo II. Studio diagnostico dei tratti e dei tipi di personalità secondo il metodo di G.Yu. Eysenck Epi

2.1. Organizzazione, procedura e metodologia della ricerca.

2.2. Analisi e interpretazione dei risultati dello studio.

Conclusione

Bibliografia

Applicazioni


introduzione

Rilevanza dell'argomento:

La rilevanza dell'argomento di ricerca è determinata dal fatto che la personalità è una qualità speciale che un individuo naturale acquisisce nel sistema delle relazioni sociali. La direzione disposizionale nello studio della personalità si basa su due idee generali. Il primo è che le persone hanno una vasta gamma di predisposizioni a rispondere in un certo modo a situazioni diverse (ovvero tratti della personalità). Ciò significa che le persone mostrano una certa coerenza nelle loro azioni, pensieri ed emozioni, indipendentemente dal passare del tempo, degli eventi e delle esperienze di vita. In effetti, l'essenza della personalità è determinata da quelle inclinazioni che le persone portano nella loro vita, che le appartengono e sono da loro inalienabili.

La seconda idea principale della direzione disposizionale ha a che fare con il fatto che non esistono due persone esattamente uguali. Il concetto di personalità si rivela in parte sottolineando i tratti caratteristici che distinguono gli individui gli uni dagli altri. In effetti, ogni direzione teorica in personologia, per rimanere vitale nel mercato della scienza psicologica, in un modo o nell'altro deve considerare il problema delle differenze tra gli individui.

I personologi hanno preso parte alla risoluzione del problema della costruzione di schemi completi per identificare e misurare le caratteristiche principali che costituiscono il nucleo della personalità. Ciò si è manifestato più chiaramente negli approcci concettuali ed empirici di G. Eysenck e R. Cattell (Kjell L., Ziegler D., 1997). Utilizzando una complessa tecnica psicometrica nota come analisi fattoriale, questi teorici hanno tentato di mostrare come la struttura di base dei tratti della personalità influenza le risposte comportamentali osservate di un individuo. Per Eysenck, due parametri principali sono eccessivamente importanti nella personalità: introversione-estroversione e stabilità-nevroticismo. Il terzo parametro, chiamato psicotismo - la forza del Super-io, Eysenck considera anche il parametro principale nella struttura della personalità. Cattell, a differenza di Eysenck, sostiene che almeno 16 tratti fondamentali determinano la struttura della personalità.

Eiseneck concorda con Cattell che lo scopo della psicologia è prevedere il comportamento. Condivide anche l'impegno di Cattell per l'analisi fattoriale come un modo per catturare l'intero quadro della personalità. Tuttavia, Eysenck utilizza l'analisi fattoriale in modo leggermente diverso rispetto a Cattell. Secondo Eysenck, una strategia di ricerca dovrebbe iniziare con un'ipotesi ben fondata su un tratto chiave di interesse per il ricercatore, seguita da una misurazione accurata di tutto ciò che è caratteristico di questo tratto.

Eysenck era convinto che non fossero necessarie più di tre sottocaratteristiche (che chiama tipi) per spiegare la maggior parte delle manifestazioni comportamentali di una persona. Eysenck attribuisce molta più importanza ai fattori genetici nello sviluppo dell'individuo. Ciò non significa affatto che Eysenck neghi le influenze situazionali o l'influenza dell'ambiente su una persona, ma è convinto che i tratti e i tipi di personalità siano determinati principalmente dall'ereditarietà (Kretschmer E., 1995). Nonostante il fatto che l'impatto esatto della genetica sul comportamento non sia stato ancora chiarito, un numero crescente di psicologi concorda con le opinioni di Eysenck su questo problema.

Problema di ricerca:

Il problema della diagnosi del temperamento nella professione di "agente pubblicitario" è molto importante. Ciò influisce innanzitutto sull'efficacia delle attività di gruppo, sullo stato del clima psicologico della squadra, nonché sulle attività professionali di un agente pubblicitario.

Obbiettivo: Lo scopo del nostro studio è studiare le possibilità di utilizzare il metodo Eysenck Epi per diagnosticare tratti e tipi di personalità.

Gli obiettivi della ricerca:

1. Condurre un'analisi teorica del problema dei tratti e dei tipi di personalità nella teoria di G.Yu. Eysenck.

2. Rivelare i concetti e i principi di base della teoria dei tipi di personalità di Eysenck.

3. Considera i principali tipi di personalità nella teoria di Eysenck.

4. Condurre uno studio diagnostico dei tratti e dei tipi di personalità secondo il metodo di G.Yu. Eysenck Epi.

Oggetto di studio:

Il temperamento e le sue qualità tipiche.

Materia di studio:

L'oggetto della ricerca nel lavoro è l'identificazione delle qualità associate al temperamento e il loro riflesso nelle attività dei rappresentanti della professione "agente pubblicitario".

Ipotesi:

L'ipotesi dello studio risiede nel presupposto che i rappresentanti della professione "agente pubblicitario" abbiano spiccate caratteristiche di estroversione e stabilità emotiva.

Metodi di ricerca:

Per lo studio è stato utilizzato il metodo di G. Eysenck Epi (1963) Adattamento di A.G. Shmelev. (Raigorodsky D.Ya., 1998)

Caratteristiche del campione principale dello studio :

L'esperimento ha coinvolto 25 persone: agenti pubblicitari, dipendenti di una grande agenzia pubblicitaria (Mosca), uomini e donne di età compresa tra 27 e 43 anni.


Capitolo io . Analisi teorica del problema dei tratti e dei tipi di personalità nella teoria di G.Yu. Eysenck

1.1 Concetti e principi di base della teoria dei tipi di personalità di Eysenck

L'essenza della teoria di Eysenck è che gli elementi della personalità possono essere disposti gerarchicamente. Ci sono alcuni super tratti o tipi nel suo schema, come l'estroversione, che hanno una forte influenza sul comportamento. A sua volta, vede ognuna di queste super-caratteristiche costruita da diverse caratteristiche composite. Queste caratteristiche composite sono o riflessi più superficiali del tipo fondamentale o qualità specifiche inerenti a questo tipo (Kjell L., Ziegler D., 1997). E infine, i tratti sono costituiti da numerosi tratti abituali. reazioni, che, a loro volta, sono formate da un insieme di reazioni specifiche. Si consideri, ad esempio, una persona che, a giudicare dalle osservazioni, mostra una reazione specifica: sorridere e tendere la mano quando incontra un'altra persona. Se vediamo che lo fa ogni volta che incontra qualcuno, possiamo presumere che questo comportamento sia la sua reazione abituale per salutare un'altra persona. Questa risposta abituale può essere associata ad altre risposte abituali come la tendenza a parlare con altre persone, andare alle feste, ecc. Questo gruppo di risposte abituali forma il tratto di socialità. A livello di tratti, la socialità è correlata a una predisposizione a rispondere in chiave di comportamento attivo, vivace e fiducioso (Morozov A.V., 2000). Insieme, questi tratti costituiscono un super tratto, o tipo, che Eysenck chiama estroversione.

Considerando il modello gerarchico della personalità secondo Eysenck, va notato che qui la parola "tipo" implica una normale distribuzione dei valori dei parametri su un continuum. Pertanto, ad esempio, il concetto di estroversione è un intervallo con limiti superiori e inferiori, all'interno dei quali si trovano le persone, a seconda della gravità di questa qualità. Pertanto, l'estroversione non è un indicatore quantitativo discreto, ma una sorta di continuum. Pertanto, Eysenck usa in questo caso il termine "tipo".

1.2 Tipi di personalità di base

Eysenck ha utilizzato una varietà di metodi per raccogliere dati sulle persone: autoosservazione, revisione tra pari, analisi biografica, parametri fisici e fisiologici e test psicologici oggettivi. I dati ottenuti sono stati sottoposti ad analisi fattoriale per determinare la struttura della personalità. Nelle sue prime ricerche, Eysenck ha identificato due tipi principali (Hjell L., Ziegler D., 1997), che ha chiamato introversione - estroversione e nevroticismo - stabilità (a volte questo fattore è chiamato instabilità - stabilità). Queste due dimensioni della personalità sono ortogonali, nel senso che sono statisticamente indipendenti l'una dall'altra. Di conseguenza, le persone possono essere divise in quattro gruppi, ciascuno dei quali è una combinazione di un punteggio alto o basso nell'intervallo di un tipo, insieme a un punteggio alto o basso nell'altro tipo di intervallo. Ad ogni tipo sono associate caratteristiche i cui nomi ricordano le descrizioni dei tratti della personalità. Nel considerare la natura di questi quattro gruppi, occorre tenere presenti due punti. In primo luogo, entrambi gli intervalli di tipi sono distribuiti normalmente, sono continui e quindi consentono un'ampia gamma di differenze individuali. In secondo luogo, le descrizioni dei tratti inerenti a ciascun tipo sono casi estremi. La maggior parte delle persone tende ad essere più vicina al punto medio - in entrambe le gamme di tipi - e quindi ottiene prestazioni meno estreme. Le persone che sono sia introverse che stabili tendono ad attenersi a regole e regolamenti e ad essere premurose e premurose. Al contrario, la combinazione di introversione e nevroticismo suggerisce che l'individuo tende ad essere più ansioso, pessimista e chiuso nel comportamento. La combinazione di estroversione e stabilità porta qualità come cura, compiacenza e socievolezza al comportamento. E infine, è probabile che le persone con estroversione e alto nevroticismo siano aggressive, impulsive ed eccitabili (Shevandrin N.I., 1998). Va notato che Eysenck attribuiva particolare importanza alle differenze individuali. Pertanto, nessuna combinazione di questi tipi di personalità può essere più preferibile dell'altra. Il tipo di comportamento spensierato e socievole ha lati positivi e negativi; lo stesso si può dire del comportamento tranquillo e riservato. Sono solo diversi.

Non molto tempo fa, Eysenck ha descritto e introdotto nella sua teoria il terzo tipo di misurazione della personalità, che ha chiamato psicotismo: il potere del Super-io (Ilyin E.P., 2001). Le persone con un alto grado di espressione di questo super tratto sono egocentriche, impulsive, indifferenti agli altri e tendono ad opporsi alle norme sociali. Sono spesso irrequieti, è difficile contattare le persone e non incontrare la loro comprensione, causano deliberatamente problemi agli altri. Eysenck ha suggerito che lo psicotismo è una predisposizione genetica a diventare una persona psicotica o psicopatica (Kretschmer E., 1995). Vede lo psicotismo come un continuum di personalità su cui tutte le persone possono essere collocate e che è più pronunciato negli uomini che nelle donne.

L'aspetto più affascinante della teoria di Eysenck è il suo tentativo di stabilire una base neurofisiologica per ciascuno dei tre supertratti o tipi di personalità. Introversione - estroversione è strettamente correlata ai livelli di attivazione corticale, come dimostrato da studi elettroencefalografici. Eysenck (Hjell L., Ziegler D., 1997) usa il termine "attivazione" per riferirsi al grado di eccitazione che cambia il suo valore dall'estremo inferiore (es. sonno) all'estremo superiore (es. panico). Crede che gli introversi siano estremamente eccitabili e, quindi, altamente sensibili alla stimolazione in arrivo - per questo motivo evitano situazioni troppo forti per loro (Kretschmer E., 1995). Al contrario, gli estroversi non sono sufficientemente eccitabili e quindi insensibili alla stimolazione in arrivo; di conseguenza, sono costantemente alla ricerca di situazioni che possano eccitarli.

Eysenck suggerisce che le differenze individuali di stabilità - il nevroticismo riflettono la forza della risposta del sistema nervoso autonomo agli stimoli (Danilova N.N., Krylova A.L., 1997). In particolare, associa questo aspetto al sistema limbico, che influenza la motivazione e il comportamento emotivo. Le persone con un alto livello di nevroticismo tendono a rispondere a stimoli dolorosi, insoliti, inquietanti e di altro tipo più velocemente rispetto a personalità più stabili. Tali individui mostrano anche risposte più lunghe, che continuano anche dopo la scomparsa dello stimolo, rispetto agli individui con un alto livello di stabilità.

Per quanto riguarda gli studi dedicati all'identificazione delle basi dello psicotismo, sono in fase di ricerca (Krupnov A.I., 1989). Tuttavia, come ipotesi di lavoro, Eysenck collega questo aspetto al sistema che produce gli androgeni (sostanze chimiche prodotte dalle ghiandole endocrine che, rilasciate nel sangue, regolano lo sviluppo e il mantenimento dei caratteri sessuali maschili). Tuttavia, la ricerca empirica in quest'area è stata troppo scarsa per supportare l'ipotesi di Eysenck di un legame tra ormoni sessuali e psicotismo.

L'interpretazione neurofisiologica degli aspetti del comportamento della personalità proposta da Eysenck è strettamente correlata alla sua teoria della psicopatologia. In particolare, diversi tipi di sintomi o disturbi possono essere attribuiti all'effetto combinato dei tratti della personalità e della funzione del sistema nervoso. Ad esempio, una persona con un alto grado di introversione e nevroticismo ha un rischio molto elevato di sviluppare stati d'ansia dolorosi, come disturbi ossessivo-compulsivi, nonché fobie (Krupnov A.I., 1989). Al contrario, una persona con alti livelli di estroversione e nevroticismo è a rischio di disturbi psicopatici (antisociali). Tuttavia, Eysenck si affretta ad aggiungere che i disturbi mentali non sono automaticamente il risultato di una predisposizione genetica. “Geneticamente ereditata è la predisposizione di una persona ad agire e comportarsi in un certo modo quando si trova in determinate situazioni” (Hjell L., Ziegler D., 1997). Pertanto, la convinzione di Eysenck nella base genetica di vari tipi di disturbi mentali è combinata con un'altrettanto forte convinzione che i fattori ambientali possano in una certa misura modificare lo sviluppo di tali disturbi.

1.3 Misurazione dei tratti della personalità

Eysenck ha progettato molti questionari di autovalutazione per misurare le differenze individuali in tre tratti di super personalità. Il più recente di questi è l'Eysenck Personality Questionnaire (EPQ) (Ilyin E.P., 2001). Esempi di singoli articoli EPQ sono presentati nella Tabella. 6-5. Va notato che il questionario contiene item relativi a questi tre fattori che formano la struttura della personalità. Inoltre, l'EPQ include una scala di bugie per identificare la tendenza di una persona a falsificare le risposte per presentarsi in una luce più attraente. Anche il questionario "Adolescent Personality Questionnaire" (JuniorEPQ) è stato compilato per testare i bambini di età compresa tra 7 e 15 anni (Psychological Diagnostics, 1997).

Il fatto che Eysenck e Cattell utilizzino diversi questionari sulla personalità per fattorizzare ulteriormente i dati spiega in parte la differenza tra loro nel numero di tratti che considerano necessari per spiegare la personalità.

La ragione di ciò è che i risultati dell'analisi fattoriale dipendono fortemente dalla fonte o dal tipo di dati ottenuti. In ogni caso, Eysenck è convinto che i suoi due principali criteri tipici di introversione - estroversione e stabilità - il nevroticismo siano stati empiricamente confermati nei lavori di diversi ricercatori che hanno utilizzato molti altri test della personalità (Danilova N.N., Krylova A.L., 1997). Gran parte delle prove a sostegno di questo punto di vista provengono dalla ricerca sulle differenze comportamentali tra estroversi e introversi.

Eysenck attribuisce grande importanza alla chiarezza concettuale e alle misurazioni precise dei suoi concetti teorici. Fino ad oggi, la maggior parte dei suoi sforzi si è concentrata sulla determinazione dell'esistenza di differenze comportamentali significative dovute a differenze individuali all'interno del continuum introversione-estroversione. Eysenck sostiene che le differenze individuali nel comportamento possono essere identificate attraverso l'analisi fattoriale e misurate utilizzando questionari e procedure di laboratorio. La nostra breve rassegna è dedicata a questa metodologia generale.

In una revisione della ricerca (Psychology and Psychoanalysis, 1998) basata sulle previsioni dei test all'interno della teoria di Eysenck, viene presentata una quantità impressionante di prove. Ad esempio, gli estroversi sono molto più tolleranti al dolore rispetto agli introversi; durante il lavoro si soffermano di più a chiacchierare e bere caffè rispetto agli introversi; l'eccitazione aumenta l'efficacia delle loro azioni e azioni, mentre interferisce solo con gli introversi.

Di seguito sono riportate alcune altre differenze stabilite empiricamente tra estroversi e introversi (Hjell L., Ziegler D., 1997).

Gli introversi preferiscono le attività teoriche e scientifiche
(ad esempio, ingegneria e chimica), mentre gli estroversi tendono a farlo
dare la preferenza al lavoro legato alle persone (ad esempio, commercio, servizi sociali).

È più probabile che gli introversi siano ammessi alla pratica della masturbazione rispetto agli estroversi;
d'altra parte, gli estroversi fanno sesso in età precoce, di più
spesso e con più partner che introversi.

Al college, gli introversi ottengono un successo più evidente rispetto agli estroversi (Morozov A.V., 2000). Inoltre, gli studenti che lasciano il college per motivi psichiatrici tendono ad essere più introversi; mentre gli studenti che partono per motivi accademici hanno maggiori probabilità di essere estroversi.

Gli introversi si sentono più allegri al mattino, mentre gli estroversi si sentono più vigili la sera (Morozov A.V., 2000). Inoltre, gli introversi lavorano meglio al mattino e gli estroversi al pomeriggio.

Una delle differenze più notevoli tra introversi ed estroversi è la loro sensibilità alla stimolazione. Questa differenza può essere facilmente dimostrata utilizzando il "test della goccia di limone" (Krupnov A.I., 1989). Se metti quattro gocce di succo di limone sulla lingua di una persona, si scopre che gli introversi producono quasi il doppio di saliva rispetto agli estroversi. La base di questo interessante fenomeno è associata a diversi modelli di funzionamento fisiologico negli introversi e negli estroversi (Ilyin E.P., 2001). Eysenck sottolinea in particolare che l'influenza attivante ascendente dalla formazione reticolare del tronco encefalico è responsabile delle differenze nelle reazioni alla stimolazione negli introversi e negli estroversi.


Capitolo II . Studio diagnostico dei tratti e dei tipi di personalità secondo il metodo di G.Yu. Eysenck EPi

2.1. Organizzazione, procedura e metodologia della ricerca

Nella parte empirica, lo studio dei tratti psicologici individuali e dei tipi di personalità è stato condotto secondo la teoria della personalità di G.Yu. Eysenck. Lo studio diagnostico ha coinvolto 25 persone: agenti pubblicitari, dipendenti di una grande agenzia pubblicitaria (Mosca), uomini e donne di età compresa tra 27 e 43 anni.

È stato effettuato un esame psicodiagnostico utilizzando il questionario G. Eysenck Epi (1963). Adattamento di A.G. Shmeleva (Raigorodsky D.Ya., 1998).

Il questionario ha lo scopo di studiare i tratti psicologici individuali della personalità al fine di diagnosticare la gravità delle proprietà proposte come componenti essenziali della personalità: nevroticismo, extra, introversione.

Il questionario contiene 57 domande, alle quali il soggetto deve rispondere "sì" o "no". Il tempo di risposta non è limitato, sebbene non sia consigliabile ritardare la procedura.

Obbiettivo. Definizione dei tratti e tipo di personalità.

Istruzione:“Ti verranno poste domande sul tuo stile di vita abituale. Se sei d'accordo con l'affermazione, metti un segno "+" ("sì") accanto al suo numero, in caso contrario, un segno "-" ("no"). Non pensare a lungo alle domande, non ci sono risposte giuste o sbagliate”.

Materiale sperimentale: il testo del questionario (Appendice 1), la forma della metodologia (Appendice 2), una penna.

Caratteristiche principali: Ogni tipo di personalità è naturalmente condizionato, non si può parlare di temperamenti “buoni e cattivi”, si può solo parlare di diversi modi di comportamento e di attività, delle caratteristiche individuali di una persona. Ogni persona, avendo determinato il tipo del proprio temperamento, può utilizzare in modo più efficace le sue caratteristiche positive.

Gli estroversi di solito hanno un fascino esterno, sono diretti nei giudizi, di regola, sono guidati da una valutazione esterna. Sono bravi nei lavori che richiedono un rapido processo decisionale.

* In questo caso si tratta solo del grado di sincerità nel rispondere alle domande del test, e non dell'inganno come caratteristica personale.

Interpretazione degli indicatori sulla scala "Extraversion e introversione" :

Elaborazione dei risultati: Per prima cosa devi elaborare i risultati sulla scala "Sincerità". Diagnostica la propensione a dare risposte socialmente desiderate. Se questo indicatore supera i 5 punti, si può sostenere che il soggetto non è stato sincero nel rispondere alle domande del test.

Quindi, per ogni indicatore, dovrebbe essere calcolata la somma dei punti, accumulando un punto per ogni risposta che corrisponde alla chiave. Confrontando i risultati ottenuti sulle scale "Estroversione" e "Nevrosi" con l'interpretazione nelle tabelle, è necessario riportare sul diagramma (vedi figura) i risultati ottenuti sulla scala "introversione- estroversione" e sulla scala "nevroticismo" (stabilità emotiva - instabilità). La combinazione delle caratteristiche su due scale indicherà il tipo di temperamento.

"Un cerchio" Eysenck. Ciascuno dei quattro tipi si basa su speciali combinazioni di proprietà del sistema nervoso:

Una persona collerica ha un forte sistema nervoso, passa facilmente dall'uno all'altro, ma lo squilibrio del suo sistema nervoso riduce la compatibilità (accomodamento) con le altre persone. Choleric è incline a improvvisi cambiamenti di umore, irascibile, impaziente, incline a crolli emotivi;

In sa n gui n ica ha anche un forte sistema nervoso, il che significa una buona capacità lavorativa, passa facilmente ad altre attività, alla comunicazione con altre persone. La persona ottimista si impegna per frequenti cambiamenti di impressioni, risponde facilmente e rapidamente agli eventi in corso, sperimenta relativamente facilmente fallimenti;

Il fegmatico ha un sistema nervoso forte ed efficiente, ma difficilmente viene coinvolto in altri lavori e si adatta al nuovo ambiente. Il flemmatico è dominato da uno stato d'animo calmo e uniforme. I sentimenti si distinguono solitamente per costanza;

- me l n oh l ik caratterizzato da un basso livello di attività mentale, lentezza nei movimenti, limitazione delle espressioni facciali e della parola e rapido affaticamento. Si distingue per un'elevata sensibilità emotiva a tutto ciò che accade intorno a lui. Sensibilità a altri m rende i malinconici universalmente accomodanti (compatibili) con le altre persone, ma il malinconico stesso tende a sperimentare problemi dentro di sé e, quindi, è incline all'autodistruzione.

Fonti letterarie: Raigorodsky D.Ya. (editor-compilatore). Psicodiagnostica pratica. Metodi e prove. Esercitazione. - Samara: casa editrice "BAHRAKH", 1998. - 672 p.

2.2. Analisi e interpretazione dei risultati della ricerca

Nella prima fase dello studio diagnostico, abbiamo elaborato tutti i risultati ottenuti sulla scala "Sincerità", i cui risultati sono stati presentati nella Tabella 1 dell'Appendice 3.

Sulla base dei risultati ottenuti si può affermare quanto segue. Ci si può fidare con fiducia dei dati ottenuti nel 64% dei casi, poiché i soggetti non sono inclini a dare risposte socialmente desiderabili, ma hanno risposto con franchezza alle domande del test. Il 24% degli intervistati è caratterizzato da sincerità situazionale, cioè in varie situazioni della vita si comportano in modo sincero o ingannevole a causa delle circostanze, mentre il 12% di coloro che hanno preso parte alla diagnostica non è propenso a rispondere apertamente alle domande proposte. Successivamente, i soggetti che hanno ricevuto punteggi elevati nella scala "inganno" sono stati esclusi dallo studio, le loro risposte non sono state prese in considerazione da noi.

Nella seconda fase della diagnostica, abbiamo calcolato quanti punti ha ottenuto ciascun soggetto sulle scale "Estroversione - Introversione", "Neuroticismo" e anche quale interpretazione corrisponde a questo numero di punti. I risultati ottenuti sono riportati nella Tabella 2 dell'Appendice 3.

Sulla base dei dati ottenuti, possiamo affermare che nel gruppo degli intervistati, il 23% può essere attribuito a estroversi e il 31,5% a potenziali estroversi. Queste persone sono inizialmente focalizzate sul mondo esterno. Costruiscono il loro mondo interiore in accordo con quello esterno... Gli estroversi e i potenziali estroversi sono mobili, loquaci, stabiliscono rapidamente relazioni e attaccamenti, i fattori esterni sono la forza trainante per loro. Esteriormente, di solito danno l'impressione di persone fredde e dogmatiche che vivono secondo regole stabilite. Alcune accentuazioni dei caratteri sono associate all'estroversione, in particolare esaltazione, dimostratività, eccitabilità, ipertimismo, sensibilità. Tutti questi tratti caratteriali, presi insieme, di solito formano un unico complesso e si trovano insieme in una persona. Una persona con un tale complesso di tratti caratteriali si distingue per una maggiore attività e attenzione a ciò che sta accadendo intorno a lui. Risponde vividamente agli eventi rilevanti e, per così dire, li vive.

Il 23% degli intervistati sono potenziali introversi, il 9% sono introversi. Queste persone sono inizialmente immerse in se stesse. Per loro, la cosa più importante è il mondo delle esperienze interiori, e non il mondo esterno con le sue regole e leggi. Nel caso di un introverso, notiamo che tutta l'attenzione di una persona è rivolta a se stesso e diventa il centro dei propri interessi. L'introversione è correlata a una serie di tratti della personalità, principalmente con ansia, pedanteria. Le persone che hanno questo complesso di caratteristiche caratteriali si distinguono per distacco da ciò che sta accadendo intorno, alienazione, indipendenza.

Il 13,5% sono ambiversi. Le persone inclini all'ambivalenza hanno assorbito le caratteristiche di introversi ed estroversi. In diverse situazioni della vita, tendono a manifestarsi in modi diversi, in altre parole, sono imprevedibili.

Nella terza fase della diagnostica, sulla base dei risultati già ottenuti, abbiamo esaminato a quale tipo corrisponde ciascun soggetto. I dati ottenuti sono riportati nella tabella 3.

La tabella mostra che in questo gruppo di soggetti, il 32% degli intervistati corrisponde al tipo di personalità collerico. Il collerico è caratterizzato da un'elevata attività mentale, vigore d'azione, acutezza, rapidità, forza dei movimenti, ritmo veloce, impetuosità. Nel temperamento collerico, l'attività è rapida, ma di breve durata. È attivo, ma riluttante ad intraprendere affari proprio perché non ha resistenza.

Il 36% dei soggetti può essere classificato come sanguigno. Le persone sanguigne, come le persone colleriche, hanno un forte sistema nervoso, il che significa una buona capacità lavorativa, passa facilmente ad altre attività, alla comunicazione con altre persone. La persona ottimista si impegna per frequenti cambiamenti di impressioni, risponde facilmente e rapidamente agli eventi in corso, sperimenta relativamente facilmente fallimenti. Sono caratterizzati da un'elevata attività mentale, velocità e vivacità dei movimenti, energia, efficienza, diversità e ricchezza delle espressioni facciali.

RM Granovskaya crede che le persone colleriche e sanguigne siano unite da una caratteristica simile: l'impulsività. Le persone colleriche e sanguigne sono mobili e impulsive e quindi più efficaci nel mostrare iniziativa, nella velocità di stabilire contatti interpersonali (Granovskaya R.M., 1997). Tuttavia, lavorano a singhiozzo, perdono rapidamente interesse per le proprie proposte se la loro attuazione è ritardata e non prestano attenzione ai dettagli.

Il tipo flemmatico corrisponde al 14% degli intervistati. Le persone flemmatiche hanno un sistema nervoso forte ed efficiente, ma è difficile per loro essere coinvolte in altri lavori e adattarsi a un nuovo ambiente. Hanno un umore calmo e uniforme. I sentimenti sono generalmente persistenti. Il tipo di personalità flemmatico è caratterizzato da un basso livello di attività mentale, lentezza, espressioni facciali inespressive, tendenza all'inattività e capacità di mettersi in moto, sebbene non facilmente e non rapidamente, ma per lungo tempo.

Il tipo malinconico comprende il 18% dei soggetti. Queste persone sono caratterizzate da un basso livello di attività mentale, lentezza dei movimenti, limitazione delle capacità motorie e della parola e rapido affaticamento. Il malinconico si distingue per un'elevata sensibilità emotiva a tutto ciò che accade intorno a lui. La sensibilità verso gli altri li rende universalmente accomodanti (compatibili) con le altre persone, ma il malinconico stesso tende a sperimentare problemi dentro di sé e, quindi, è incline all'autodistruzione.

Le persone flemmatiche e malinconiche sono riservate ed equilibrate, svolgono il lavoro in modo più accurato ed economico, lo pianificano meglio. .

Pertanto, l'ipotesi dello studio secondo cui i rappresentanti della professione "agente pubblicitario" hanno spiccate caratteristiche di estroversione e stabilità emotiva, ha trovato la sua effettiva conferma, ma solo parzialmente.

Secondo i nostri dati, più di un terzo dei soggetti, agenti pubblicitari (36%) che hanno preso parte allo studio, può essere attribuito al tipo "sanguigno", che li caratterizza come persone con spiccata estroversione e stabilità del sistema nervoso . Tuttavia, il 32% degli intervistati è di tipo "collerico", che corrisponde a un alto livello di estroversione, ma a un tipo di sistema nervoso instabile.

Conclusioni:

1. Nel corso dello studio, sono stati successivamente risolti i seguenti compiti teorici: è stato analizzato il problema dei tratti e dei tipi di personalità, sono stati identificati i concetti e i principi di base della teoria dei tipi di personalità, i tipi di personalità nella teoria di G.Yu . Eysenck.

2. L'analisi teorica ha mostrato che la teoria dei tipi di personalità di Eysenck si basa sull'analisi fattoriale. Il suo modello gerarchico della struttura della personalità include tipi, tratti della personalità, reazioni abituali, reazioni specifiche. I tipi sono continuum, sui quali le caratteristiche degli individui si trovano tra due estremi. Eysenck sottolinea che i tipi di personalità non sono discreti e che la maggior parte delle persone non rientra in categorie estreme.

3. Eysenck vede solo due tipi principali (sottocaratteristiche) alla base della struttura della personalità: introversione-estroversione, stabilità-nevroticismo. Secondo Eysenck e altri seguaci dell'approccio disposizionale alla personalità, la struttura di base dei tratti della personalità influenza le risposte comportamentali osservate dell'individuo. E, di conseguenza, secondo Eysenck, le ovvie caratteristiche del comportamento umano sono il risultato di combinazioni di due principali sottocaratteristiche della personalità. Eysenck sostiene che le differenze individuali in queste due sottocaratteristiche sono strettamente correlate alle caratteristiche neurofisiologiche del corpo umano, attribuisce molta più importanza al fondamento genetico dei tratti della personalità rispetto ad altri personologi.

4. In uno studio empirico, il compito era condurre uno studio diagnostico dei tratti e dei tipi di personalità secondo il metodo di G.Yu. Eysenck Epi. È stata avanzata un'ipotesi di ricerca secondo cui i rappresentanti della professione di "agente pubblicitario" hanno caratteristiche pronunciate di estroversione e stabilità emotiva. Questa ipotesi ha trovato la sua effettiva conferma, ma solo in parte. Più di un terzo degli agenti pubblicitari che abbiamo intervistato ha caratteristiche pronunciate di estroversione e stabilità del sistema nervoso. Tuttavia, un altro terzo degli intervistati, con un livello altrettanto elevato di estroversione, è caratterizzato da un sistema nervoso instabile.

Conclusione

Gli instancabili sforzi di Eysenck per creare un'immagine olistica della personalità sono ammirevoli. Molti psicologi lo considerano uno specialista di prim'ordine, estremamente fruttuoso nei suoi tentativi di creare un modello scientificamente fondato della struttura e del funzionamento della personalità. Durante il suo lavoro, Eysenck ha costantemente sottolineato il ruolo dei fattori neurofisiologici e genetici nello spiegare le differenze comportamentali individuali. Inoltre, sostiene che una procedura di misurazione accurata è la pietra angolare della costruzione di una convincente teoria della personalità (Kjell L., Ziegler D., 1997). Da notare anche i suoi contributi alla ricerca in criminologia, educazione, psicopatologia e cambiamento comportamentale. In generale, sembra logico concludere che la popolarità della teoria di Eysenck continuerà a crescere e ci saranno continui tentativi da parte degli scienziati di migliorare ed espandere la sua teoria dei tratti della personalità sia a livello teorico che empirico.

La teoria dei tipi di personalità di Eysenck si basa sull'analisi fattoriale. Il suo modello gerarchico della struttura della personalità include tipi, tratti della personalità, reazioni abituali, reazioni specifiche. I tipi sono continuum, sui quali le caratteristiche degli individui si trovano tra due estremi. Eysenck sottolinea che i tipi di personalità non sono discreti e che la maggior parte delle persone non rientra in categorie estreme.

Eysenck vede solo due tipi principali (sottocaratteristiche) alla base della struttura della personalità: introversione-estroversione, stabilità-nevroticismo. Vengono prese in considerazione le caratteristiche esplicite del comportamento risultanti dalla combinazione di questi due tipi. Ad esempio, le persone introverse e stabili tendono ad avere il controllo delle proprie azioni, mentre gli estroversi stabili tendono ad essere spensierati. Eysenck sostiene che le differenze individuali in queste due sottocaratteristiche sono strettamente correlate alle caratteristiche neurofisiologiche del corpo umano. Eysenck attribuisce molta più importanza alla base genetica dei tratti della personalità rispetto ad altri personologi.

Eysenck, oltre al questionario EPi, molti altri questionari per valutare le principali sottocaratteristiche alla base del suo modello gerarchico di personalità.

Abbiamo descritto il questionario sulla personalità Eysenck EPi nel lavoro, nonché uno studio diagnostico condotto con il suo utilizzo, dimostrando la differenza di comportamento tra introversi ed estroversi.


Bibliografia

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12. Shevandrin N.I. Psicodiagnostica, correzione e sviluppo della personalità. – M.: VLADOS, 1998. – 512 p.

Allegato 1.

Questionario di Eysenck

1. Senti spesso il desiderio di nuove esperienze, di scuotere le cose, di provare eccitazione?

2. Hai spesso bisogno di amici che ti capiscano, che ti possano incoraggiare o consolare?

3. Sei una persona disattenta?

4. Trovi molto difficile dire "no"?

5. Ci pensi due volte prima di fare qualsiasi cosa?

6. Se prometti di fare qualcosa, mantieni sempre le tue promesse (indipendentemente dal fatto che ti convenga o meno)?

7. Hai spesso alti e bassi di umore?

8. Di solito agisci e parli velocemente senza pensare?

9. Ti senti spesso una persona infelice senza una buona ragione?

10. Faresti quasi qualsiasi cosa per una sfida?

11. Ti senti timido e imbarazzato quando vuoi iniziare una conversazione con un simpatico sconosciuto?

12. A volte perdi la pazienza, ti arrabbi?

13. Agisci spesso sotto l'influenza di uno stato d'animo momentaneo?

14. Ti preoccupi spesso di fare o dire qualcosa che non avresti dovuto fare o dire?

15. Di solito preferisci i libri agli incontri con le persone?

16. Ti offendi facilmente?

17. Ti piace stare spesso in compagnia?

18. Hai pensieri che vorresti nascondere agli altri?

19. È vero che a volte sei pieno di energia, così che tutto brucia nelle tue mani, ea volte sei completamente letargico?

20. Preferisci avere meno amici, ma soprattutto quelli intimi?

21. Sogni spesso ad occhi aperti?

22. Quando qualcuno ti urla contro, rispondi a tono?

23. Ti senti spesso in colpa?

24. Tutte le tue abitudini sono buone e desiderabili?

25. Riesci a dare libero sfogo ai tuoi sentimenti e divertirti in compagnia con forza e forza?

26. Ti consideri una persona eccitabile e sensibile?

27. Ti consideri una persona vivace e allegra?

28. Dopo aver fatto qualcosa di importante, senti spesso che potresti farla meglio?

29. Sei più silenzioso quando sei in compagnia di altre persone?

30. A volte spettegoli?

31. Ti capita di non riuscire a dormire perché ti vengono in mente pensieri diversi?

32. Se vuoi sapere qualcosa, preferisci leggere un libro a riguardo piuttosto che chiedere?

33. Hai le palpitazioni?

34. Ti piace il lavoro che richiede un'attenzione costante da parte tua?

35. Hai attacchi di tremore?

36. Paghi sempre il bagaglio durante il trasporto?

37. Ti piace stare in una società in cui si prendono in giro a vicenda?

38. Sei irritabile?

39. Ti piace il lavoro che richiede un'azione rapida?

40. Ti preoccupi per alcuni eventi spiacevoli che potrebbero accadere?

41. Cammini lentamente e senza fretta?

42. Sei mai stato in ritardo per appuntamenti o lavoro?

43. Hai spesso incubi?

44. È vero che ami parlare così tanto da non perdere mai l'occasione di parlare con uno sconosciuto?

45. Soffri di dolore?

46. ​​​​Ti sentiresti infelice se fossi privato di un'ampia comunicazione con le persone per molto tempo?

47. Puoi definirti una persona nervosa?

48. Ci sono persone tra i tuoi conoscenti che non ti piacciono?

49. Puoi dire di essere una persona molto sicura di sé?

50. Ti offendi facilmente quando le persone sottolineano i tuoi errori sul lavoro o i tuoi errori personali?

51. Trovi difficile goderti davvero una festa?

52. Sei infastidito dalla sensazione di essere in qualche modo peggiore degli altri?

53. È facile per te ravvivare un'azienda piuttosto noiosa?

54. A volte parli di cose che non capisci?

55. Ti preoccupi per la tua salute?

56. Ti piace fare scherzi agli altri?

57. Soffri di insonnia?

Appendice 2

MODULO DI RISPOSTA

METODOLOGIA "QUESTIONARIO EPIG. EISENCK"

Nome completo (iniziali) ____________________________________________

DOMANDA N.

O NO

DOMANDA N.

O NO

DOMANDA N.

O NO

1 21 41
2 22 42
3 23 43
4 24 44
5 25 45
6 26 46
7 27 47
8 28 48
9 29 49
10 30 50
11 31 51
12 32 52
13 33 53
14 34 54
15 35 55
16 36 56
17 37 57
18 38
19 39
20 40

Appendice 3

Tabella 1.

Indicatori sulla scala "Sincerità"

№№ Nome e cognome punto
1 A.A.L. 0
2 BDN 1
3 BEA 0
4 V.A.B. 4
5 G.M.N. 3
6 ORECCHIO. 5
7 J.E.A. 0
8 KDP 5
9 K.I.M. 7
10 K.P.V. 0
11 M.O.V. 5
12 CENNO. 0
13 N.A.A. 0
14 PAD 6
15 S.A.V. 1
16 S.V.L. 8
17 S.O.T. 0
18 T.P.R. 0
19 T.N.N. 4
20 Stati Uniti 0
21 F.A.G. 1
22 F.S.D. 3
23 Yu.M.I. 8
24 I.A.L. 0
25 INCHIOSTRO. 0

Tavolo 2.

Indicatori e interpretazione sulle scale "Extraversion", "Neuroticism"

Bilancia
estroversione Nevrosi
punto Interpretazione punto Interpretazione
A.A.L. 15 Potenziale estroverso 7 Potenziale concordante
BDN 20 estroverso 16 Potenziale discorde
BEA 5 Introverso 17 Potenziale discorde
V.A.B. 13 Ambiverso 14 Normostnik
G.M.N. 8 Potenziale introverso 6 Concorde
ORECCHIO. 10 Potenziale introverso 11 Normostnik
J.E.A. 6 Introverso 12 Normostnik
KDP 15 Potenziale estroverso 8 Potenziale concordante
K.I.M. - - - -
K.P.V. 22 estroverso 8 Potenziale concordante
M.O.V. 18 Potenziale estroverso 6 Concorde
CENNO. 17 Potenziale estroverso 19 Discorde
N.A.A. 22 estroverso 20 Discorde
PAD 14 Ambiverso 15 Potenziale discorde
S.A.V. 7 Potenziale introverso 15 Potenziale concordante
S.V.L. - - - -
S.O.T. 20 estroverso 9 Potenziale concordante
T.P.R. 18 Potenziale estroverso 20 Discorde
T.N.N. 18 Potenziale estroverso 7 Potenziale concordante
Stati Uniti 20 estroverso 5 Concorde
F.A.G. 14 Ambiverso 6 Concorde
F.S.D. 10 Potenziale introverso 16 Potenziale discorde
Yu.M.I. - - - -
I.A.L. 9 Potenziale introverso 15 Potenziale discorde
INCHIOSTRO. 17 Potenziale estroverso 18 Potenziale discorde

Tabella 3

Indicatori di tipi di personalità

№№ Nome e cognome Tipo di personalità
1 A.A.L. sanguigno
2 BDN Collerico
3 BEA malinconico
4 V.A.B. Collerico
5 G.M.N. Persona flemmatica
6 ORECCHIO. Persona flemmatica
7 J.E.A. Persona flemmatica
8 KDP sanguigno
9 K.I.M. -
10 K.P.V. sanguigno
11 M.O.V. sanguigno
12 CENNO. Collerico
13 N.A.A. Collerico
14 PAD Collerico
15 S.A.V. malinconico
16 S.V.L. -
17 S.O.T. sanguigno
18 T.P.R. Collerico
19 T.N.N. sanguigno
20 Stati Uniti sanguigno
21 F.A.G. sanguigno
22 F.S.D. malinconico
23 Yu.M.I. -
24 I.A.L. malinconico
25 INCHIOSTRO. Collerico

Parole chiave

PROPRIETÀ DI PERSONALITÀ E TEMPERAMENTO/ PSI-ABILITA' / VALIDITA' / CADETTI / G. QUESTIONARIO DEL TEST EISENCK "QUALITÀ E INTERESSI PERSONALI" / PROPRIETÀ DI PERSONALITÀ E TEMPERAMENTO/ PSI-ABILITA' / VALIDITA' / STUDENTI MILITARI / QUESTIONARIO SULLE CARATTERI PERSONALI E GLI INTERESSI DI H. EYSENCK

annotazione articolo scientifico sulle scienze psicologiche, autore di lavori scientifici - Koroleva Tatyana Petrovna, Filippova Irina Anatolyevna

Il documento presenta i risultati della determinazione dello stato psicologico e psicofunzionale di 263 cadetti di età compresa tra 18 e 19 anni, fisicamente e mentalmente sani. Utilizzando i metodi dell'analisi di correlazione e della deviazione sigmale, la validità sperimentale (affidabilità equivalente) degli indicatori di estroversione e nevroticismo del test-questionario "Qualità e interessi personali" con proprietà di temperamento simili ottenute da altri test coniugati (il questionario Eysenck standard e il fattore F2 di 16-FLO Cattell) è stato stabilito a un livello di significatività dello 0,1%. È stata rivelata la coerenza delle correlazioni di tre indicatori di estroversione con indicatori di dominio, disattenzione, coraggio, conformismo, aggressività, tipo di ritmo circadiano "gufo", plasticità mentale, ciclotimia e per nevroticismo solo con stati mentali sfavorevoli. Interpretazione di G. Eisenck della combinazione di entrambe le proprietà del temperamento secondo i criteri di alto/basso" abilità psi” (rispettivamente 24,7 e 2,3% del campione) se confrontato con il questionario “Intuition”, il fattore “C”-forza del “Ego” 16-FLO e il successo dell'allenamento è stato confermato solo dal metodo della deviazione sigma. Ciò richiede ulteriori ricerche in termini di ricerca di test coniugati. abilità psi e rispetto del principio di ripetibilità delle misure su diversi campioni.

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Analisi del contenuto informativo del Personal Traits and Interests Questionnaire di H. Eysenck

Il documento presenta i risultati dell'esame dello stato psicologico e psico-funzionale di 263 studenti militari fisicamente e mentalmente sani di età compresa tra 18 e 19 anni. Mediante analisi di correlazione e deviazione sigma, i ricercatori identificano la validità sperimentale (equivalente all'affidabilità) dell'estroversione e del nevroticismo del Personal Traits and Interests Questionnaire con le stesse proprietà del temperamento ottenute in altri test appaiati (questionario standard di Eysenck e fattore F2 del Questionario 16PF di R. Cattell) con un livello di significatività dello 0,1%. Lo studio stabilisce la correlazione tra tre indicatori di estroversione e indicatori di dominanza, disattenzione, coraggio, conformismo, aggressività, ritmo quotidiano tipo “civetta”, plasticità mentale, ciclotimia e la correlazione del nevroticismo solo con stati mentali avversi. L'interpretazione di H. Eysenck della combinazione di entrambe le proprietà del temperamento secondo i criteri di "abilità psi" alte/basse (rispettivamente 24,7% e 2,3% del campione) rispetto all'Intuition Questionnaire, il fattore "C" la forza di " Ego” del Questionario 16PF e il successo della formazione è stato confermato solo dal metodo della deviazione sigma. Ciò richiede ulteriori ricerche in termini di scoperta dei test di capacità psi accoppiati e osservazione del principio di ripetibilità della misurazione su diversi campioni.

Il testo del lavoro scientifico sull'argomento "Analisi del contenuto informativo del questionario di prova del Sig. Eysenck "Qualità e interessi personali""

USD 159.9.072

http://doi.org/10.24158/spp.2018.4.10

La regina Tatyana Petrovna

Dottore in Psicologia, Professore del Dipartimento di Psicologia e Pedagogia, Università di Krasnodar del Ministero degli Affari Interni della Russia

Filippova Irina Anatolievna

Aggiunto del Dipartimento di Psicologia e Pedagogia, Università di Krasnodar del Ministero degli Affari Interni della Russia

ANALISI DELL'INFORMATIVITA' DEL TEST QUESTIONARIO DI G. EISENCK

"QUALITÀ E INTERESSI PERSONALI"

Koroleva Tatiana Petrovna

D.Pil. in Psicologia, Professore, Dipartimento di Psicologia e Scienze dell'Educazione, Università di Krasnodar del Ministero degli Affari Interni della Russia

Filippova Irina Anatolyevna

Studente post-laurea, Dipartimento di Psicologia e Scienze dell'Educazione, Università di Krasnodar del Ministero degli Affari Interni della Russia

ANALISI DEL CONTENUTO INFORMATIVO DEL QUESTIONARIO DEI TRATTI PERSONALI E DEGLI INTERESSI A CURA DI H.EYSENCK

Annotazione:

Il documento presenta i risultati della determinazione dello stato psicologico e psicofunzionale di 263 cadetti di età compresa tra 18 e 19 anni, fisicamente e mentalmente sani. Utilizzando i metodi dell'analisi di correlazione e della deviazione sigmale, la validità sperimentale (affidabilità equivalente) degli indicatori di estroversione e nevroticismo del test-questionario "Qualità e interessi personali" con proprietà di temperamento simili ottenute da altri test coniugati (il questionario Eysenck standard e il fattore Cattell F216-FLO) è stato stabilito a un livello di significatività dello 0,1%. È stata rivelata la coerenza delle correlazioni di tre indicatori di estroversione con indicatori di dominio, disattenzione, coraggio, conformismo, aggressività, tipo di ritmo circadiano "gufo", plasticità mentale, ciclotimia e per nevroticismo - solo con stati mentali sfavorevoli. L'interpretazione di G. Eisenck della combinazione di entrambe le proprietà del temperamento secondo il criterio delle "capacità psichiche" alte/basse (rispettivamente 24,7 e 2,3% del campione) se confrontate con il questionario "Intuizione", il fattore di forza "C" "Ego" 16-FLO e il successo dell'allenamento è stato confermato solo dal metodo della deviazione sigma. Ciò richiede ulteriori ricerche in termini di ricerca di test accoppiati delle capacità psi e rispetto del principio di ripetibilità delle misurazioni su diversi campioni.

Parole chiave:

proprietà della personalità e del temperamento, capacità psi, validità, cadetti, questionario di prova di G. Eysenck "Qualità e interessi personali".

Il documento presenta i risultati dell'esame dello stato psicologico e psico-funzionale di 263 studenti militari fisicamente e mentalmente sani di età compresa tra 18 e 19 anni. Mediante analisi di correlazione e deviazione sigma, i ricercatori identificano la validità sperimentale (equivalente all'attendibilità) dell'estroversione e del nevroticismo del Personal Traits and Interests Questionnaire con le stesse proprietà del temperamento ottenute in altri test appaiati (questionario standard di Eysenck e fattore F2 del Questionario 16PF di R. Cattell) con un livello di significatività dello 0,1 %. Lo studio stabilisce la correlazione tra tre indicatori di estroversione e indicatori di dominanza, incuria, coraggio, conformismo, aggressività, ritmo quotidiano tipo "civetta", plasticità mentale, ciclotimia e la correlazione del nevroticismo solo con stati mentali avversi. L'interpretazione di H. Ey-senck della combinazione di entrambe le proprietà del temperamento secondo i criteri di "abilità psi" alte/basse (rispettivamente 24,7% e 2,3% del campione) confrontate con il questionario sull'intuizione, il fattore "C" - il la forza dell'"Ego" del Questionario 16PF e il successo dell'addestramento sono stati confermati solo dal metodo della deviazione sigma.

proprietà della personalità e del temperamento, abilità psi, validità, studenti militari, Questionario sui tratti personali e sugli interessi di H. Eysenck.

Il problema di studiare le proprietà tipologiche individuali di una personalità è dovuto al fatto che le qualità temperamentali vengono interpretate in modo diverso a seconda dello sviluppo della psicodiagnostica. Quindi, "suscettibilità" e "impressionabilità" secondo S.L. Rubinshtein si trasformò in sensibilità ed eccitabilità - in impulsività, che in generale cominciò ad essere identificata con "eccitabilità emotiva". L'estroversione risulta essere associata a una costante attenzione agli eventi non generalmente esterni, ma solo a quelli momentanei, cioè un estroverso vive principalmente nel tempo presente; l'introverso ha iniziato a concentrarsi non solo sul passato, ma anche sul futuro. L'apparato concettuale delle cinque proprietà del temperamento si è gradualmente formato: l'intensità delle reazioni mentali, la velocità del loro verificarsi, il flusso e la stabilità.

qualità, ritmo mentale, orientamento dell'attività mentale. Nel modello neurochimico dell '"insieme funzionale" della struttura del temperamento, ci sono già 12 proprietà che dipendono da diversi tipi di attività.

IN E. Kulikov ha identificato i singoli segni di temperamento e proprietà del sistema nervoso in base al gruppo sanguigno MN: collerico e sanguigno, labilità dell'inibizione - MN (eterozigote); flemmatico - M (dominante); malinconico - N (recessivo); labilità di eccitazione - M e MN; inerzia di eccitazione - MN e N. I segni per i gruppi AB0 e il fattore Rh non sono stati registrati.

Nel lavoro di B.A. Vyatkin ha stabilito due complessi di sintomi tipologici individuali che mediano l'effetto dello stress sulle prestazioni. In particolare, con un aumento del livello di stress mentale, il successo dell'attività migliora in persone non ansiose, equilibrate, emotivamente poco eccitabili, con un sistema nervoso di tipo "forte", ma peggiora in persone con caratteristiche opposte.

G. Eysenck ha suggerito che il criterio per la dicotomia "intro / estroversione" è il tono della corteccia cerebrale. Il tono ridotto dell'estroverso lo costringe a "nutrirsi" dall'esterno, e il tono aumentato dell'introverso lo rivolge al mondo interiore. Quindi il collerico è un estroverso nevrotico (una tendenza alla psicopatia e all'isteria); sanguigno - estroverso emotivamente stabile; flemmatico: introverso emotivamente stabile; malinconico - un introverso nevrotico (una tendenza alla distimia, all'ansia e al disturbo ossessivo-compulsivo).

In effetti, l'ansia mentale da meccanismi di feedback richiede la manifestazione di una maggiore stabilità emotiva - immunità al rumore. Gli introversi instabili sono inclini all'ansia riflessa condizionata (in realtà ansia mentale) e l'ansia somatica (sistemi di ansia vegetativa) predomina negli estroversi instabili.

Analizzando le opere di G. Eysenck, V.D. Nebylitsyn ha attirato l'attenzione sul postulato originale secondo cui in un estroverso l'eccitazione è debole e si sviluppa lentamente, mentre l'inibizione reattiva è forte, si sviluppa rapidamente e si dissolve lentamente. Da qui, viene formulata la posizione sull'equilibrio dei processi nervosi in termini di loro dinamica. Secondo V.D. Nebylitsyn, G. Eysenck ha illegalmente combinato in un termine "inibizione temporanea" i suoi tre tipi - condizionale, differenziato e oltre - sulla base del fatto che richiedono tutti tempo per il loro sviluppo. Da qui l'ambiguità del concetto di "frenata reattiva". Si è scoperto che il dinamismo dell'eccitazione è misurabile, mentre la misurazione del dinamismo dell'inibizione è piuttosto condizionata.

Un altro aspetto del problema è legato alla prossima crisi della scienza psicologica: come studiare capacità straordinarie che realmente esistono nelle persone? Dopo tutto, anch'esse, come proprietà del sistema nervoso e del temperamento, sono naturalmente condizionate e appartengono alla categoria psicobiologica. G. Selye ha prestato particolare attenzione al meccanismo dell'intuizione. Sottolinea che il principale vantaggio dei tipi di attività coscienti è la possibilità di una regolazione intenzionale da parte della volontà e dell'intelletto, e la debolezza è l'incapacità di risolvere due compiti contemporaneamente, a meno che uno di essi non sia costretto a uscire nel subconscio. L'intuizione è definita come uno stato cognitivo finalizzato a compiere una scelta accurata tra eventi equiprobabili. Infatti, secondo il principio di indeterminazione, la corteccia cerebrale (livello arbitrario) non può supportare contemporaneamente l'attivazione di due o più focolai di eccitazione. Un classico esempio è scrivere il proprio nome in ordine inverso mentre si pronunciano le lettere in ordine diretto.

Il termine "intuizione" (dal latino intueri - "guarda da vicino, attentamente") ha due significati: 1) estro, congettura, intuizione basata su esperienze precedenti; 2) comprensione diretta, mistica (cioè misteriosa) della verità senza l'aiuto dell'esperienza scientifica e delle conclusioni logiche. In altre parole, le funzioni dell'intuizione - valutazione, previsione-previsione, attuazione si identificano con la conoscenza implicita nell'intelletto pratico, esercitando un controllo qualitativo sull'operato degli organi di senso percipienti.

Lo studio scientifico (cosciente) dell'intuizione con metodi diretti è impossibile sotto il postulato della sua natura materiale, ma è possibile con metodi indiretti sotto il postulato della sua natura energetico-informativa. L'intuizione come fenomeno psicobiologico ha determinati modelli di occorrenza e manifestazione, che la rendono oggetto di studio scientifico.

Nei suoi ultimi sviluppi, l'autore della teoria del temperamento, G. Eysenck, si è concentrato su abilità straordinarie. L'edizione tradotta ha un test "Qualità e interessi personali", che comprende 60 domande su due scale - estroversione e nevroticismo, che vengono interpretate secondo il criterio della presenza / assenza di "capacità psichiche" (termine dell'autore). Tuttavia, non ci sono informazioni sulla verifica di questo test per l'informatività, che era lo scopo del nostro studio.

Per colmare questa lacuna abbiamo utilizzato il già tradizionale questionario di Eysenck sul temperamento e il 16-FLO di Cattell, in cui è possibile calcolare il fattore secondario F2 - estroversione. Pertanto, sono stati ottenuti tre indicatori di estroversione e due nevroticismi. Sono stati misurati anche gli stati mentali sfavorevoli (ansia, frustrazione, aggressività, rigidità) secondo il questionario Eysenck, il ritmo circadiano in relazione alla "frequenza cardiaca/respiratoria" e il successo di apprendimento. Poiché uno dei segni di abilità straordinarie, ovviamente, è un'intuizione ben sviluppata, è stato utilizzato un questionario appropriato, composto da domande molto insolite. Sono stati esaminati 263 cadetti di età compresa tra 18 e 19 anni, fisicamente e mentalmente sani.

In qualsiasi studio, l'affidabilità statistica è il grado in cui la stima reale è simile al risultato osservato nella misurazione. Esistono affidabilità di ripetizione del test (mediante misurazioni ripetute), affidabilità equivalente (mediante misurazione parallela dello stesso indicatore mediante test diversi), omogeneità - stabilità della misurazione (suddividendo il test in compiti pari e dispari).

Nel test a 16 fattori, sono stati inoltre calcolati fattori secondari: intensità emotiva F1, estroversione F2, leadership F4.

L'analisi di correlazione ha rivelato la coerenza della relazione tra gli indicatori di estroversione e nevroticismo con una serie di altri indicatori (Tabella 1).

Tabella 1 - Correlazioni delle proprietà del temperamento con tratti di personalità, stato mentale e psicofisico nei giovani (n = 263)

Estroversione Nevroticismo

Indicatore per psi-sport-tradizionale per psi-sport-tradizionale

proprietà

Estroversione-capacità psichica 0,788 0,363 -0,760

Estroversione secondo Cattell 0.363 0.409 -0.165

Nevroticismo-psi-abilità -0.232 0.291 0.268

A - ciclotimia 0,260 0,587

C - forza "I" 0,268 -0,279

E - dominanza 0,167 0,211

P - negligenza 0,287 0,289 -0,168

H - coraggio 0,263 0,326 -0,132

1_ - sospetto 0,188 0,159

N - intuizione -0.252

O - ansia personale -0,416 0,174

01 - radicalismo 0.260

02 - autosufficienza -0,280 -0,273 0,161

03 - autocontrollo -0.185

04 - frustrazione -0.225 0.314

P1 - tensione emotiva -0,406 0,301

P4 - leadership -0,149 -0,141

Ansia situazionale -0,370 -0,264 0,506 0,310

Frustrazione situazionale -0,160 0,450 0,186

Aggressività 0,210 0,232 0,251 0,216

Rigidità emotiva -0,368 -0,308 -0,147 0,390 0,248

Ritmo giornaliero -0,161 -0,193 -0,199

Successo nell'apprendimento -0,134 -0,130

Nota. Valori limite r = 0,124, p< 0,05; г = 0,163, р < 0,01; г = 0,206, р < 0,001.

Si osservano correlazioni coerenti di estroversione-psi-abilità ed estroversione della dimensione tradizionale con indicatori di estroversione secondo Cattell, dominanza, disattenzione, coraggio, aggressività, tipo di ritmo circadiano "civetta", plasticità mentale e negativamente - con autosufficienza, leadership e ansia situazionale. Allo stesso tempo, le correlazioni di entrambe le estroversioni con le abilità psico-nevrotiche, di segno opposto, sono paradossali. Non possiamo spiegare questo fatto.

La coerenza del rapporto tra estroversione-abilità psichiche ed estroversione secondo Cattell con indicatori di ciclotimia, aggressività, plasticità mentale, tipo di ritmo circadiano "gufo" e negativamente - con leadership e ansia situazionale è simile. Secondo il nevroticismo, le correlazioni sono coerenti solo con indicatori di ansia, frustrazione, rigidità e, negativamente, con il successo dell'apprendimento.

Pertanto, su 24 indicatori con cui sono interconnesse due proprietà del temperamento, misurate in modi diversi, l'indicatore di estroversione secondo il test analizzato (criterio

abilità psi) 12 correlazioni. L'estroversione, misurata dal tradizionale questionario Eysenck, ha 10 correlazioni. Coincidenze 8. L'indicatore di estroversione, ottenuto mediante calcolo con il 16-FLO di Cattell, ha 14 relazioni. Di questi solo 3 coincidono con estroversione-capacità psichiche ed estroversione secondo il questionario tradizionale.

La validità del test è il grado di accuratezza della misura della qualità mentale a cui è destinato. Ci sono: validità (logica) del contenuto mediante valutazione esperta del contenuto del test, validità empirica - il grado di previsione della qualità.

Viene calcolato il coefficiente di correlazione del risultato del test con un criterio esterno: esperto (validità di contenuto), sperimentale (affidabilità equivalente con un test coniugato) o vita (validità pratica). Per determinare la validità "concettuale", viene calcolata una correlazione con tutti i possibili criteri esterni: validità significativa, sperimentale e pratica.

Nello studio, gli indicatori di estroversione e nevroticismo sul questionario di prova "Qualità e interessi personali" sono strettamente interconnessi con quelli di altri questionari, il che indica validità sperimentale (affidabilità equivalente).

Ai fini di un'analisi più approfondita, abbiamo differenziato il campione secondo i criteri di Eisenck. Ogni scala va da 0 a 60 punti. Con abilità psi, estroversione > 36 e nevroticismo< 24 баллов (сангвиник), об отсутствии пси-способностей говорит сочетание экстраверсии < 24 и нейротизма >36 punti (malinconico). Tuttavia, in quest'ultimo caso, solo un soggetto su 263 presentava un nevroticismo superiore a 36 punti. Pertanto, abbiamo utilizzato il metodo della deviazione sigmale e si è scoperto che in questo campione l'intervallo di valori elevati di nevroticismo non parte da 36, ​​ma da 22 punti.

Tenendo conto di quanto sopra, il numero di soggetti con la presenza di abilità psi ammontava al 24,7%, mentre con basse capacità psi - solo il 2,3%. Oltre alla coerenza dei dati dell'analisi di correlazione e del metodo della deviazione sigmale per quanto riguarda il ruolo di un alto livello di estroversione in termini di abilità psi nella manifestazione delle proprietà del temperamento secondo altri questionari, coraggio, disattenzione e bassa autosufficienza, a sono state rilevate numerose regolarità. Quindi, con un alto livello di estroversione in termini di capacità psi, rispetto al suo basso livello, il successo dell'allenamento e la forza dell '"io" sono migliori sullo sfondo di valori bassi di stati mentali sfavorevoli. Ma, soprattutto, l'indicatore dell'intuizione è decisamente migliore. Ciò è coerente con i dati di L. Antal e R. Scanoker (Tabella 2).

Tabella 2 - Indicatori dello stato psicologico dei giovani

con il livello opposto di abilità psi secondo Eysenck (M ± m)

Indicatore Livello di capacità psi t P<

alto (n = 65) basso (n = 6)

Intuizione, punteggio 40,27 ± 0,38 37,00 ± 0,71 4,07 0,001

Estroversione in termini di abilità psi, punteggio 36,88 ± 0,14 18,67 ± 2,27 8,20 0,001

F2 - Estraversione 16-FLO, pareti 7,56 ± 0,26 5,10 ± 0,22 3,20 0,01

Estroversione secondo questionario tradizionale, punteggio 21.42 ± 0.23 11.00 ± 1.71 6.03 0.001

Nevroticismo in termini di abilità psi, punteggio 13,91 ± 0,60 29,17 ± 1,38 10,16 0,001

Nevroticismo secondo il questionario tradizionale, punteggio 8,71 ± 0,22 16,33 ± 1,33 5,64 0,001

Successo nell'apprendimento, punteggio 4,74 ± 0,05 4,00 ± 0,00 13,59 0,001

C - resistenza "I", pareti 7,73 ± 0,25 6,17 ± 0,54 2,62 0,05

F - disattenzione, pareti 5,97 ± 0,24 4,50 ± 0,50 2,65 0,01

H - coraggio, pareti 7,68 ± 0,22 5,60 ± 0,56 3,36 0,01

Q2 - autosufficienza, pareti 3,47 ± 0,22 6,33 ± 0,92 3,04 0,01

Q4 - frustrazione, muri 3,53 ± 0,21 4,33 ± 0,21 2,71 0,01

F1 - tensione emotiva, pareti 2,90 ± 0,26 4,37 ± 0,36 3,32 0,01

Ansia, punteggio 1,54 ± 0,28 9,83 ± 1,87 4,39 0,001

Frustrazione, punteggio 3,69 ± 0,33 8,50 ± 2,28 2,09 0,05

Il controllo della validità del questionario del test "Qualità e interessi personali" mediante i metodi di analisi di correlazione e deviazione sigmale ha rivelato la validità sperimentale (affidabilità equivalente) di indicatori di estroversione e nevroticismo con proprietà di temperamento simili ottenute da altri test coniugati a un livello di significatività dello 0,1% (p< 0,001).

Il questionario di prova "Qualità e interessi personali" è anche inequivocabilmente informativo (coerenza di correlazioni significative di diversi questionari) per estroversione riguardo a indicatori di coraggio, disattenzione e bassa autosufficienza, e per nevroticismo - stati mentali sfavorevoli e negativamente - successo nell'apprendimento.

L'interpretazione di G. Eysenck di una certa combinazione di entrambe le proprietà del temperamento secondo il criterio delle abilità psi rispetto al questionario "Intuizione" è stata confermata solo dal metodo della deviazione sigmale. Lo stesso vale per gli indicatori di successo dell'apprendimento (validità pratica) e il fattore "C" 16-FLO.

Pertanto, l'uso pratico del test-questionario "Qualità e interessi personali" è consigliabile soprattutto per valutare l'estroversione/introversione e il nevroticismo/stabilità emotiva. Per quanto riguarda il criterio di capacità psi in questo test, sono necessarie ulteriori ricerche in termini di ricerca non solo di test coniugati, ma anche di rispetto del principio di ripetibilità delle misurazioni su diversi campioni.

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